El Clima Organizacional es el conjunto de percepciones subjetivas y socialmente compartidas que tienen los trabajadores de las características de la organización y del ambiente de trabajo. Estas percepciones influyen en el comportamiento y el desempeño del trabajador en la organización. El Clima Organizacional es un tópico de gran relevancia para cualquier organización que esté interesada en la consecución de resultados. Los distintos efectos que el clima puede tener al interior de un lugar de trabajo nos obligan a realizar estudios minuciosos para determinar qué variables inciden en las personas y cómo podemos intervenir para mejorar. Así entonces, el curso Clima Organizacional tiene por objetivo guiar a personal directivo, reponsables de área y/o tomadores de decisión en el estudio e intervención de esta variable para potenciar los resultados de la organización bajo su cargo.
- Facilitador: Luis Alberto Cortés Pinzón