La discriminación es el acto de excluir del pleno goce de los derechos por razones de edad, sexo, procedencia étnica, antecedentes penales entre otras. Respecto a éste último, en el sector laboral, la solicitud de la carta de antecedentes no penales y otras prácticas, limitan la posibilidad de este grupo de personas para insertarse en el mercado de trabajo y – en última instancia - , en la sociedad, lo cual también conlleva ciertas alteraciones en la salud mental y el bienestar. El presente trabajo tuvo como finalidad explorar el impacto de las prácticas de discriminación laboral en la salud mental de cinco hombres de la CDMX con antecedentes penales, que se encontraban trabajando o en búsqueda de empleo, mediante entrevistas semiestructuradas y análisis de contenido. Se encontró que existen sentimientos de frustración, ansiedad, enojo y desesperación; debido a oportunidades de trabajo muy limitadas, lo cual, puede afectar la autoestima y el autoconcepto, en suma a las repercusiones económicas que éstas generan. Además, la mayor parte de los participantes laboran en el sector informal bajo condiciones precarias y de mayor vulnerabilidad.