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Con base en la literatura revisa los médicos residentes tienen alta incidencia de estrés laboral, depresión, conductas adictivas, somatizaciones, fatiga, conflictos familiares, mala calidad de vida asociados a sobrecargas de trabajo.  Los objetivos son determinar la relación existente entre los tipos de fatiga, los estilos de enfrentamiento y la calidad de vida. Adaptar un instrumento confiable, válido y culturalmente relevante para medir fatiga en población Médica.   Se realizará un estudio transversal. Constará de dos fases  (validación de una escala de fatiga y relacionar las variables de fatiga, estilos de enfrentamiento y calidad de vida). Análisis de diferencias, correlación y regresión para dar cuenta de las relaciones funcionales entre variables. Palabras clave: Fatiga, Estilos de Enfrentamiento, Calidad de Vida, Médicos Residentes.