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Un gran mercado matrimonial y la posibilidad de elección de una pareja totalmente libre, basada en satisfacer los intereses de cada individuo, ha permitido desarrollar estrategias cognoscitivas de enfrentamiento, que evalúan las características de las parejas potenciales a fin de elegir la mejor alternativa disponible, sin embargo, estos estudios se mantienen a nivel descriptivo y correlacional. Este trabajo busca conocer mediante una situación experimental si el proceso de elección de pareja, así como la satisfacción de la elección, están predichos por las estrategias cognoscitivas de maximización y conformismo. 135 participantes, quienes dentro de una historia encubierta del desarrollo de una aplicación de emparejamiento respondieron las escalas de maximización y conformismo, posteriormente se envió mediante correo electrónico la descripción de una persona junto con una fotografía manipulando las características (de emparejamiento) físicas, psicológicas y de estatus, una medida del deseo de formar una relación de pareja con la persona enviada, así como la satisfacción de la decisión tomada. Para conocer si las dimensiones aplicadas eran predictoras de la elección de pareja y de la satisfacción de la elección, se llevó a cabo regresiones multivariadas, el análisis para la elección de pareja, mostro que solo las características físicas del emparejamiento son las predictoras. En el caso de la satisfacción los modelos dependiendo del perfil evaluado predicen hasta el 97% de la satisfacción con una p<.01 una potencia estadística (1- β) superior al .80 y un tamaño del efecto (f²) adecuado que refieren a una importante relevancia clínica de los fenómenos cognoscitivos. Estos resultados muestran, que el atractivo físico es el principal predictor de una elección de pareja, sin embargo, la satisfacción de esta elección tendrá a disminuir siempre que se haga una evaluación cognitiva acerca de si la persona que se eligió es la mejor alternativa disponible. Esto muestra la importancia de emplear técnicas cognitivo conductuales para realizar un cambio de pensamiento, ya que este tiene un fuerte impacto sobre la satisfacción.

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