CUVED | Divulgación de la Ciencia, XVI CONGRESO DE POSGRADO EN PSICOLOGÍA | UNAM | 2022

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Uso de recompensas hipotéticas vs reales en tareas de descuento temporal
Bryan Eduardo García González - Autor, | Conducción: Raúl Ávila Santibáñez - Tutor principal, Silvia Morales Chainé - Tutor adjunto, Gregory Madden - Tutor externo

Última modificación: 2023-01-11

Resumen


Descuento temporal se refiere al cambio en el valor relativo de las recompensas, en función de su demora de entrega. En los estudios de descuento temporal los organismos eligen entre pares de recompensas que difieren en magnitud y demora de reforzamiento (e. g., $100 ahora vs $1000 en un mes). Se parte del supuesto de que la alternativa que se elige tiene mayor valor que la otra. El hallazgo principal en descuento temporal es que conforme aumenta la demora para una recompensa, su valor disminuye (se descuenta). Una crítica a la mayoría de los procedimientos con humanos es que las consecuencias empleadas son hipotéticas, es decir, que los participantes no reciben las recompensas que eligen, ni experimentan las demoras correspondientes. Al respecto, se ha sugerido que las personas podrían comportarse distinto cuando las consecuencias de sus decisiones son hipotéticas relativo a cuando realmente experimentan las consecuencias de sus decisiones (e. g., Navarick, 2004; Steele et al 2019). El presente trabajo tiene como objetivo comparar el patrón de elección en tareas de descuento temporal utilizando consecuencias hipotéticas vs consecuencias reales. Conforme a un diseño factorial 2x2, se asignará aleatoriamente a 40 adultos sanos a cuatro tareas computarizadas con fragmentos de series de televisión (videos) como recompensa. En cada tarea se usará un tipo de recompensa y un tipo de demora diferente. Las tareas serán las siguientes: recompensa hipotética-demora hipotética, recompensa hipotética-demora real, recompensa real-demora real y recompensa real-demora hipotética. Se compararán las tasas de descuento temporal y las áreas bajo la curva obtenidas en cada tarea. Los hallazgos se analizarán en función del tipo de recompensa (real vs hipotética) y el tipo de demora (real vs hipotética) empleada. Se discutirá con relación a la validez ecológica de las tareas que utilizan consecuencias hipotéticas.

 


Palabras clave


Descuento temporal; recompensa real; recompensa hipotética; descuento experiencial; vídeos