Última modificación: 2026-08-24
Resumen
La agitación es un fenómeno frecuente en servicios hospitalarios, en urgencias se estima de manera anual 1.7 millones de pacientes. Ante la presencia de este fenómeno surgen diferentes proyectos para abordarlo. BETA se ha difundido desde el 2012 como una guía, sin embargo, a pesar de estos avances, no hay una síntesis o estudio, hasta conocimiento de la autora, donde se aborde lo que se ha trabajado empíricamente, que evalúe el conocimiento, componentes, impacto, aprendizajes y retos de este tipo de protocolos para abordar el comportamiento agitado; y no se ha identificado una estructura consensuada para los entrenamientos.
Realizar una revisión de alcance para identificar y describir las características, aportaciones empíricas y teóricas, las limitaciones en la investigación realizada hasta el momento de los entrenamientos en el abordaje del comportamiento agitado/agresivo, y que está dirigido a personal de contextos hospitalarios
Se utilizó la lista de verificación PRISMA y la mnemotécnica Población-Concepto-Contexto. La búsqueda se realizó en abril 2026, en Medline y PsycInfo, con los criterios, población: agitación; como concepto: entrenamientos y protocolos específicos; como contexto: hospitales y áreas críticas. Algunos criterios de inclusión fueron ensayos clínicos aleatorizados, cuasiexperimentales, series de casos, entre otros. Como criterios de exclusión estudios que consideren violencia laboral de colaboradores o líderes, que no estén en idioma inglés o español, no tener acceso al artículo. Se usó el gestor de referencias Rayyan.
En total se encontraron 227 artículos, sin embargo, hasta ahora se incluyeron 61 a rayyan, con la cual se revisó en resumen 26 artículos, de los cuales, por medio de los criterios, se han descartado 15. Se han encontrado dentro de ellos revisiones narrativas sobre evaluación, manejo farmacológico y conductual de la agitación.
Lo anterior proporcionará indicios sobre los componentes, limitaciones, características y aportaciones clínicas de los entrenamientos, para la realización de futuros proyectos.