ESTRÉS LABORAL Y ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO EN MÉDICOS RESIDENTES EN HOSPITALES COVID-19 EN CDMX

  • Miguel Ángel Gomez Reyes UNAM
Palabras clave: Búsqueda de apoyo, reevaluación positiva, reconocimiento personal

Resumen

El objetivo fue relacionar el estrés laboral con las estrategias de afrontamiento que utilizan los médicos residentes en hospitales Covid-19 de la CDMX. La muestra se compuso de 26 médicos residentes, el enfoque fue del tipo cuantitativo, de alcance correlacional, y diseño no experimental-transversal. Se utilizó el Inventario de Estrés para Profesionales de la Salud de Wolfgang en su adaptación al español para medir los niveles de estrés de la muestra, así como el Cuestionario de Modos de Afrontamiento de Lazarus y Folkman para identificar las estrategias de afrontamiento más utilizadas por los participantes. El 76.9% de los participantes reportaron niveles de estrés moderado y el 23.1% estrés alto. Los participantes reportaron a la planificación y el autocontrol como estrategias de afrontamiento más utilizadas, las cuales se centran en el problema.

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Publicado
2022-06-23
Cómo citar
Gomez Reyes, M. Ángel. (2022). ESTRÉS LABORAL Y ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO EN MÉDICOS RESIDENTES EN HOSPITALES COVID-19 EN CDMX. Revista De Divulgación Crisis Y Retos En La Familia Y Pareja, 4(1), 10-16. https://doi.org/10.22402/j.rdcrfp.unam.4.1.2022.418.10-16