La ausencia de la familia y la presencia de lo inhumano en las empresas latinas
Palabras clave:
inhumano, ausencia familiar, lenguaje igualitario
Resumen
El presente análisis es una reflexión sobre como la empresa niega o no incluye la participación familiar en la vida del trabajador de hoy día y lo inhumano en la cultura y en las empresas del mundo moderno. Presenta, como desde el lenguaje igualitario y documental a través de los tiempos, se expresa el sentido de aceptación por el “otro” e incluso desde instancias religiosas; pero, desde la practica laboral en Latino América, la realidad igualitaria es otra, es desigualdad, desidia, desconfianza, poder sobre el “otro”, cumplimiento de las funciones empresariales, horarios, metas, compromisos, entre otras más. Un texto muy acorde para aquellos que subordinan la empresa y encuentren en el "otro” un ser que además de ser igual a ellos, también piensa, siente y hace cuando se le tiene en cuenta como “ser” real, humano y sensible que tiene una familia merecedora de inclusión en el trasegar del trabajador.Citas
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Publicado
2023-06-28
Cómo citar
Cruz Jaramillo, J. Älvaro. (2023). La ausencia de la familia y la presencia de lo inhumano en las empresas latinas. Revista De Divulgación Crisis Y Retos En La Familia Y Pareja, 5(1), 18-22. https://doi.org/10.22402/j.rdcrfp.unam.5.1.2023.525.18-22
Sección
Análisis
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